♦ Acronyme pour : Gestion fondée sur la demande.
Technique de gestion visant à accroître la flexibilité d’une chaîne logistique en lançant la fabrication d’un produit à partir de la demande effective de la clientèle.
♦ Voir aussi : Chaîne logistique.
♦ Équivalent étranger : Demand-based management (DBM).

♦ Internalisation et intégration croissante des économies, des sociétés et des marchés des biens et services, ainsi que des moyens de production des systèmes financiers à travers le monde, particulièrement par le commerce et les flux financiers et par le transfert de la culture et de la technologie.
♦ Équivalent étranger : Globalization.

♦ Liste alphabétique de termes avec leurs définitions créée en fonction des besoins d'une structure ou d'un projet.
♦  Équivalent étranger : Glossary.

Manière de concevoir et d’exercer l’autorité à la tête d’une entreprise, d’une organisation, d’un État.
Note : La gouvernance s’apprécie non seulement en tenant compte du degré d’organisation et d’efficience, mais aussi et surtout d’après des critères tels que la transparence, la participation, et le partage des responsabilités.
Équivalent étranger : Governance.

♦ Forme abrégée : Gouvernement d’entreprise.
♦ Organisation du pouvoir au sein d’une société ou d’une entreprise visant à un meilleur équilibre entre les instances de direction, les instances de contrôle et les actionnaires ou sociétaires.
♦ Équivalent étranger : Corporate governance.

♦ Synonyme : Grand commerce (le), grandes entreprises (les).
♦ Équivalent étranger : Big business.

♦ Forme abrégée : Grappe.
♦ Regroupement de petites entreprises à l’échelon local.
  Voir aussi : Pôle de compétitivité.
♦ Équivalent étranger : Business cluster, cluster, cluster of firms.

♦ Acronyme pour : Gestion des ressources humaines en ligne.
   Forme abrégée : GRH en ligne.
♦ Gestion du personnel d’une entreprise par l’internet et l’intranet.
   Note : L’expression « e-ressources humaines » est à proscrire.
♦ Équivalent étranger : e-human resources management (e-HRM).

♦ Ensemble de personnes qui présentent des caractéristiques communes et peuvent ainsi faire l’objet d’une étude mercatique ou une intervention de développement.
♦ Équivalent étranger : Focus group, target group.

♦ Groupe formé pendant des négociations pour rechercher un consensus sur un problème pouvant être particulièrement délicat. Il est établi au sein des conférences des parties et est ouvert à toutes les parties, et parfois aux observateurs. Il est mis en place par la conférence des parties ou le comité plénier.
♦ Équivalent étranger : Contact group.

♦ Synonyme : Unité d’intervention.
   Voir aussi : Équipe d’étude et d’action.
♦ Équivalent étranger : Task force.

♦ Pour faciliter les négociations, le président d'une réunion peut constituer un petit groupe de travail préparatoire qui se réunit séparément et en privé pour préparer un texte. Les observateurs n'y participent généralement pas.
♦ Équivalent étranger : Drafting group.

♦ Regroupement de particuliers, notamment par l’intermédiaire de sites spécialisés sur l’internet, afin d’obtenir de meilleurs prix.
♦ Équivalent étranger : Buying group, group buying club.

♦ Principaux bénéficiaires d'un programme ou d'un projet, segments de la population qu'un programme ou projet cherche à atteindre afin de répondre à leurs besoins selon des considérations de sexe et sur la base de leurs caractéristiques socioéconomiques.
♦ Équivalent étranger : Targetted groups.

♦ Acronyme pour : "General Services Administration".