♦ Un plan de travail annuel consiste à réfléchir sur le travail qui a été accompli, sur son bien-fondé, sur les méthodes employées et les résultats acquis au cours d'une année. Le rapport est donc un outil d'évaluation du travail de l'équipe et il doit en premier lieu servir à celle-ci. Il est ensuite un moyen de mettre en valeur auprès de la hiérarchie le travail accompli. Il est enfin un outil de communication auprès des partenaires locaux ou des bailleurs de fonds.

> Un plan de travail annuel doit être :

• Fortement lié au plan de gestion du site et en constituer l'évaluation annuelle
• Dépendant du budget de l'aire protégée et permettre de préparer les prévisions budgétaires de l'année à venir • Le moment d'évaluer le travail de chacun
• Facile à comprendre.

Il repose sur :

• L'identification et le classement des activités réalisées au cours de l'année (suivant ainsi l'organisation des opérations présentées dans le plan de gestion)
• L'adaptation des opérations du plan de gestion à la situation du terrain et à des contraintes émergeantes qui n'avaient pas été soupçonnées jusqu'à présent.

♦ Équivalent étranger : Annual working plan.